労働保険
はじめての雇用調整助成金
業種によっては今回初めて雇用調整助成金を申請する企業もあるかと思います。そこで、確認用にフローチャートを作成してみました。 １．休業の計画を立てる 休業はいつからいつまで？何日間？ 休業時間は？１日中？一部の時間？ 休業 […]
障害者雇用率が引き上げられます
障害者の法定雇用率は当初は令和3年1月1日に引き上げ予定でしたが、新型コロナウイルス感染症拡大による企業への影響を鑑みて、2か月後ろ倒しになって2.2％から3月1日より2.3％に引き上げられることになりました。
失業等給付の「給付制限期間」が短縮されます
雇用保険被保険者等が離職をした場合にハローワークで申請する失業等給付の受給に関しまして、令和2年10月1日以降に離職された方は、正当な理由がない自己都合(一身上の都合等)により退職した場合であっても、5年間のうち2回まで […]
働き方改革助成金、勤務間インターバルコース15日で新規受付終了
働き方改革推進助成金(勤務間インターバルコース)は2020年10月15日受付を持って今年度は終了となりました。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/00001 […]
小学校休業等対応助成金 対象有給休暇期間を延長しました
新型コロナウイルス感染症による小学校対応助成金の支給対象となる有給休暇(賃金全額支給、労基法上の年次有給休暇は除きます)の期間が令和２年９月３０日→同年１２月３１日に延長いたしました。詳しくは以下の厚生労働省のリーフレッ […]
雇用調整助成金の特例措置を延長します
新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、令和2年9月30日までを目処に雇用調整助成金(雇用調整助成金とは、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者に対して、休業等を小野内、労働者の雇用維持を図った […]
複数の会社で働く人の労災保険の扱いが変更
副業・兼業について、副業・兼業の促進に関するガイドライン」も改定され、9月1日に厚生労働省から公表されました。 http://m.mkmail.jp/l/i/nk/4jdnjgfrygg6 2020年9月から労災事故で休 […]
雇用調整助成金の特例 12月末まで延長へ
新型コロナウイルス対策で拡充している雇用調整助成金の特例措置について、 政府は、現行の助成率（最大100％）や上限額（１万5,000円）のまま12月末まで 延長する方針を固めた。また、来年１月以降は内容を縮小して続ける方 […]
最低賃金 40県が１円から３円引上げ
今年度の全都道府県の最低賃金の改定額が出そろった。７都道府県が据置きと した一方、40県は１～３円の引上げを決めた。 昨年は全国平均で27円上がったが、今年は新型コロナウイルスの影響が出た。全国平均は902円。最高額は東 […]
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金
令和2年7月7日 表題の支援金・給付金の詳細がでました。 新型コロナウイルス感染症絡みで休業した中小企業の労働者のうち、休業中に賃金(休業手当)を受けられなかった方に対して、当該労働者の申請により表題の支援金を給付すると […]