行政書士事務所　代表

なぜ適性検査を利用しようとしたのですか？
適性を知って仕事の方向性に活かそうと思ったから。
実際に適性検査を利用された感想はいかがでしたか？
自己イメージと違う部分があった。
それが仕事に活かせている。
価格は安いと思う。
帳票もグラフ等あり見やすい。
今後適性検査を検討されている企業様へメッセージをお願いします
適材配置には非常に役立つツールだと思います。見た目、話しただけでは人は判断できませんので、潜在的に能力を知るのに良いツールだと思います。

通信業　ゼネラルマネージャー

なぜ適性検査を利用しようとしたのですか？
従業員の見えない個性が見える為。
自分自身で気付かないモノを確認できる為。
実際に適性検査を利用された感想はいかがでしたか？
メリット、デメリットが明確化できました。
価格も低コストで利用しやすいと思いました。
今後適性検査を検討されている企業様へメッセージをお願いします
面接時にアンケートの一貫として利用できると思います。
また定期的に全社員が適性検査を行い、 現在戦力として活躍しているスタッフとの共通点が把握できるので、この共通点を共有すれば業績向上につながると思います。

速読塾　代表

なぜ適性検査を利用しようとしたのですか？
特性を知るためです。
苦手分野を把握し、モチベーションをキープしようと思いました。
実際に適性検査を利用された感想はいかがでしたか？
自分で自覚していなかった特性が見つかり、仕事がしやすくなりました。
価格も受けやすく、診断結果では価格以上の価値を感じました。
今後適性検査を検討されている企業様へメッセージをお願いします
コミュニケーションだけでは量りきれない、隠れた特性が結果として出てくるので、雇用や昇給などのタイミングで大きく役立つと思います。

広告代理業　代表

※現有社員適性検査利用

なぜ適性検査を利用しようとしたのですか？
課題点を掘り起こし、業務の改善につなげようと思ったため。
実際に適性検査を利用された感想はいかがでしたか？
想像以上に詳細なデータがいただけたので、良かったです。
会社の進むべき方向性を決めるいいきっかけになりました。
今後適性検査を検討されている企業様へメッセージをお願いします
自分自身にも全従業員にもやらせてみたいと思う内容でしたので、業務拡大で従業員を新たに雇う場合に大いに活用できると思います。すでに雇用している従業員に対し実施してみてコミュニケーションツールとして使っても面白いと思います。

飲食店　店主

なぜ適性検査を利用しようとしたのですか？
知人の社労士さんから勧められ、具体的に知りたくて利用してみました。
実際に適性検査を利用された感想はいかがでしたか？
客観的な目線で見つめ直すことができました。
今後適性検査を検討されている企業様へメッセージをお願いします
この価格でここまで精度が高いとは思っていませんでした。期待以上でした。

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