労働保険
令和３年度労働保険の年度更新期間は ６月１日（火）～７月１２日（月）です。
令和3年度の労働保険の年度更新の案内が厚生労働省から公表されています。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/ […]
令和3年度の労災保険料率
令和３年度の労災保険率、特別加入保険料率及び労務費率は以下のとおり令和２年度から変更ありません。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou […]
新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例のお知らせ
新型コロナウイルスの影響により自己都合離職された方は、正当な理由のある自己都合離職として給付制限を適用しないこととしました。令和２年２月25日以降に、同居の家族が新型コロナウイルス感染症に感染したことなどにより看護または […]
５月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
3月25日厚生労働省より雇用調整助成金等の5月以降の特例措置に対応について公表されました。 １．５月以降の雇用調整助成金の特例措置等について 雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金（以下「雇用調整助成金等」という。）、新型 […]
「小学校休業等対応助成金」個人も申請可能に
厚生労働省は、昨年春の一斉休校を受けて新設された「小学校休業等対応助成金」について、個人からの申請を認めるよう最終調整に入りました。子の休校で仕事を休むことになった保護者の休業補償のための助成金だが、これまでは企業が申請 […]
キャリアアップ助成金が令和3年度から変わります
｢キャリアアップ助成金」は、非正規雇用労働者の方の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化などの取り組みを実施した事業主に対して助成金を支給する制度です。 令和3年度以降、以下のリーフレットのとおり、制度見直しに […]
各種届出等における事業主および申請者の 押印欄等が一部廃止になりました
令和２年12月25日付けの省令改正および雇用保険業務取扱要領改正に伴い、 雇用保険関係の各種届出等における事業主および申請者の押印欄等が一部廃止 となりました。 http://jsite.mhlw.go.jp
派遣労働者を正社員として直接雇用しませんか
派遣労働者のキャリアアップを促進する観点から、派遣労働者を正規雇用労働者として 直接雇用することを通じ、人材確保を図る意欲的な事業主に対して｢キャリアアップ助成金｣ による助成を行っています。「キャリアアップ助成金」は、 […]
令和3年度の雇用保険料率
令和３年４月１日から令和４年３月31日までの雇用保険料率は令和２年度から変更ありません。 https://www.mhlw.go.jp/content/000739455.pdf