2021年2月
くるみんマーク・プラチナくるみんマーク
くるみんマーク・プラチナくるみんマークとは「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。 次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を […]
メルマガ版Square Express vol.90を発行いたしました。
早いもので第90号になります事務所通信「Square Express」を発行いたしました。 今月のトピックス ・勤続年数の長期化を見すえた人事制度を考えるために 他 ・3月の税務と労務の手続提出期限［提出先・納付先］ ・ […]
3 月の税務と労務の手続提出期限
3 月の税務と労務の手続提出期限［提出先・納付先］10 日○ 源泉徴収税額・住民税特別徴収税額の納付［郵便局または銀行］○ 雇用保険被保険者資格取得届の提出＜前月以降に採用した労働者がいる場合＞［公共職業安定所］ 15 […]
社会保険適用拡大特設サイトが開設
厚生労働省は2022年10月からの社会保険の法律改正に向けて、従業員500人以下の事業所向け、パート・アルバイト向け、配偶者の扶養の範囲内で勤めている人向けに案内やリーフレットが公開されました。 https://www. […]
派遣労働者を正社員として直接雇用しませんか
派遣労働者のキャリアアップを促進する観点から、派遣労働者を正規雇用労働者として 直接雇用することを通じ、人材確保を図る意欲的な事業主に対して｢キャリアアップ助成金｣ による助成を行っています。「キャリアアップ助成金」は、 […]
令和3年度の雇用保険料率
令和３年４月１日から令和４年３月31日までの雇用保険料率は令和２年度から変更ありません。 https://www.mhlw.go.jp/content/000739455.pdf
雇用調整助成金の特例を６月末まで延長
政府は、経営が厳しい企業とコロナ感染が拡大している地域の外食業などを対象に、雇用調整助成金の特例水準を６月末まで維持する方向性を示しました。特例を一律で適用するのは４月末までとし、５月以降は企業の経営状態と地域の感染状況 […]
令和3年度の協会けんぽの健康保険料率
令和3年度の協会けんぽの健康保険料率が決まりました。詳しくはリンク先全国健康保険協会のホームページより https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3150/r03/r3ryou […]
大企業の非正規雇用労働者の方についても、新たに休業支援金・給付金の対象に
厚生労働省は以下休業支援金・給付金の対象を大企業に勤務している非正規労働者も対象とすることを公表いたしました。以下プレスリリースより。 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金（以下「休業支援金・給付金」という。） […]