今年の12月に施工される改正労働安全衛生法について。

大きなポイントとしては「ストレスチェック」が義務化されたことですね。常時使用する労働者に対して医師、保健師等による心理的な負担の程度を把握するための検査(ストレスチェック)を実施することが事業者の義務となります。

具体的には以下のURLより

http://kokoro.mhlw.go.jp/etc/kaiseianeihou.html