割増賃金、時間外手当

労働基準法
割増賃金

割増賃金とは労働者が時間外や深夜(午後10時~午前5時)・休日等に労働させた場合に支払わなければならない賃金のことです。割増賃金の率は時間外・深夜が1時間当たり25%、法定休日が35%です。また、1か月に60時間超の時間 […]

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