旧労働契約法における不合理な労働条件の禁止に関する裁判として注目をされていましたが、先日最高裁判決がでました。今年4月から施行されているいわゆる「同一労働同一賃金」への対応についても大きな影響が出そうです。

大阪医科大学、賞与不支給(全文)

https://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/767/089767_hanrei.pdf

東京メトロ、退職金不支給(全文)

https://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/768/089768_hanrei.pdf